Архив

Публикации с меткой ‘Стресс-менеджмент’

Стрессменеджмент. Рецепт от премьера

Таблица для определения уровня стресса

14 Май 2010 1 комментарий

Событие

Острота стресса
( в баллах)

Смерть супруга/супруги 100
Развод 73
Расставание супругов 65
Тюремное заключение 63
Смерть кого-то из близких 63
Несчастный случай, болезнь 63
Женитьба (замужество) 50
Увольнение с работы 47
Воссоединение супругов 45
Выход на пенсию 45
Ухудшение здоровья кого-то из близких 44
Беременность 40
Сексуальные затруднения 39
Пополнение семьи 39
Поступление на работу 39
Изменение материального положения 39
Смерть близкого друга/подруги 37
Переход на другую работу 36
Семейные соры стали чаще/реже 35
Долг свыше 10 000$ 31
Возвращение долга/ссуды 30
Ответственность на службе повысилась/понизилась 29
Сын или дочь покидают семью 29
Ссора с родней мужа/жены 29
Успех 28
Жена идет работать/оставляет работу 26
Начало/конец школьных занятий 26
Изменение условий жизни 25
Изменение старых привычек 24
Неприятности с руководством на службе 23
Изменение продолжительности или условий работы 20
Перемена места жительства 20
Перемена школы 20
Перемена в развлечениях 19
Изменения в деятельности религиозного характера 19
Увеличение/уменьшение общественной активности 18
Долг менее 10 000$ 17
Изменение привычек, связанных со сном 16
Семейные праздники отмечаются чаще/реже 15
Изменение режима питания 15
Каникулы/отпуск 13
Рождество 12
Незначительное нарушение закона 11

Смерть супруга или супруги — это наисильнейший стресс, который оценивается в 100 баллов. Чем больше баллов вы наберете за какой-то промежуток времени, тем больше вероятность, что заболеете.

Из книги Джона Клиза и Робина Скиннера «Семья и как в ней уцелеть».

Профессиональное «выгорание»

30 Апрель 2009 1 комментарий

Профессиональное выгорание — это совокупность негативных переживаний, связанных с работой, коллективом и всей организацией в целом. Часто проявляется у специалистов, вынужденных во время выполнения своих обязанностей тесно общаться с людьми. Особенно часто проявляется у продавцов.

Многие директора по продажам отмечают, что «срок жизни» продавца составляет 3-5 лет, после чего продавцу нужно либо менять направление деятельности, либо заниматься управлением.

Признаки профессионального выгорания:

  1. чувство безразличия, эмоционального истощения, изнеможения (человек не может отдаваться работе так, как это было прежде)
  2. дегуманизация (развитие негативного отношения к своим коллегам и клиентам)
  3. негативное профессиональное самовосприятие — ощущение собственной некомпетентности, недостатка профессионального мастерства

К подобному поведению приводят непродуктивные профессиональные установки. Исследователи выявили, что в явлении психофизического «сгорания» участвуют все или хотя бы несколько утверждений:

  • Я должен быть успешным со всеми моими клиентами
  • Если дела не идут в желательном для клиента направлении — это моя вина
  • Мои оценки и интерпретации всегда должны быть точными
  • Поскольку я работаю с людьми, у меня не должно быть собственных психологических проблем
  • Все мои клиенты должны меня любить и быть благодарны за мой труд
  • Прогресс в обучении должен происходить постепенно и неуклонно
  • Если клиенты разочарованы в нашей совместной работе, значит, я делаю что-то не так
  • Мои клиенты должны быть такими же ответственными, мотивированными и работящими, как я
  • Я должен осознавать все свои иррациональные убеждения, «слепые пятна» и быть в состоянии их контролировать

Если вы обнаружили у себя описанные выше симптомы и установки, то не стоит паниковать. Возможно тренинг по стресс-менеджменту поможет вам исправить ситуацию.