Главные книги
Избранные источники информации для развития предпринимательского мышления.
Избранные источники информации для развития предпринимательского мышления.
Событие |
Острота стресса
|
| Смерть супруга/супруги | 100 |
| Развод | 73 |
| Расставание супругов | 65 |
| Тюремное заключение | 63 |
| Смерть кого-то из близких | 63 |
| Несчастный случай, болезнь | 63 |
| Женитьба (замужество) | 50 |
| Увольнение с работы | 47 |
| Воссоединение супругов | 45 |
| Выход на пенсию | 45 |
| Ухудшение здоровья кого-то из близких | 44 |
| Беременность | 40 |
| Сексуальные затруднения | 39 |
| Пополнение семьи | 39 |
| Поступление на работу | 39 |
| Изменение материального положения | 39 |
| Смерть близкого друга/подруги | 37 |
| Переход на другую работу | 36 |
| Семейные соры стали чаще/реже | 35 |
| Долг свыше 10 000$ | 31 |
| Возвращение долга/ссуды | 30 |
| Ответственность на службе повысилась/понизилась | 29 |
| Сын или дочь покидают семью | 29 |
| Ссора с родней мужа/жены | 29 |
| Успех | 28 |
| Жена идет работать/оставляет работу | 26 |
| Начало/конец школьных занятий | 26 |
| Изменение условий жизни | 25 |
| Изменение старых привычек | 24 |
| Неприятности с руководством на службе | 23 |
| Изменение продолжительности или условий работы | 20 |
| Перемена места жительства | 20 |
| Перемена школы | 20 |
| Перемена в развлечениях | 19 |
| Изменения в деятельности религиозного характера | 19 |
| Увеличение/уменьшение общественной активности | 18 |
| Долг менее 10 000$ | 17 |
| Изменение привычек, связанных со сном | 16 |
| Семейные праздники отмечаются чаще/реже | 15 |
| Изменение режима питания | 15 |
| Каникулы/отпуск | 13 |
| Рождество | 12 |
| Незначительное нарушение закона | 11 |
Смерть супруга или супруги — это наисильнейший стресс, который оценивается в 100 баллов. Чем больше баллов вы наберете за какой-то промежуток времени, тем больше вероятность, что заболеете.
Из книги Джона Клиза и Робина Скиннера «Семья и как в ней уцелеть».
В продолжении темы искусства презентации Стива Джобса, хочу порекомендовать книгу, которая совсем недавно вышла из печати.
Тот самый Кармайн Галло и та самая «iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса».
В книге «The Management And Marketing Of Services» есть замечательная глава, посвященная рискам при закупке и способам их снижения.

"The Management And Marketing Of Services", Peter Mudie & Angela Cottam, 1993 год
Текст взят из книги «The Management And Marketing Of Services», Peter Mudie & Angela Cottam, 1993 год.

Глава из книги Гари Гудмена «Monitoring, Measuring & Managing Customer Service», посвященная 10 правилам отличного сервиса.

«Monitoring, Measuring & Managing Customer Service», Gary S. Goodman, Ph.D.
Концепция 7-S McKinsey — модель менеджмента, которая описывает 7 факторов организации компании целостным и эффективным способом. Совместно эти факторы определяют то, как корпорация функционирует. Менеджеры должны учитывать все 7 факторов, для того чтобы быть уверенными в успешном исполнении стратегии.
Значительные они или нет, они все взаимосвязаны, поэтому если вы не будете обращать соответствующее внимание на один из них, то это может повлиять и на другие. Кроме того, относительная важность каждого фактора может со временем измениться.

Концепция 7-S (7-S Framework) впервые была упомянута в «The Art Of Japanese Management» Ричарда Паскаля и Энтони Атоса в 1981 г. Они проводили исследование японской промышленности и ее факторов успеха. Примерно в то же время Том Питерс и Роберт Уотерман исследовали факторы успеха ведущих компаний.
Публикую главу, посвященную повышению качества телефонных коммуникаций по телефону, из книги Гари Гудмена «Monitoring, Measuring & Managing Customer Service»

«Monitoring, Measuring & Managing Customer Service», Gary S. Goodman, Ph.D.
Ежегодно публикуются тысячи книг, посвященных бизнесу, вопросам управления и лидерства. Лучший способ отыскать среди них что-то действительно полезное и сберечь время — узнать, что рекомендуют другие.
«Harvard Business Review — Россия» предлагает свой рейтинг деловой литературы, который создается непосредственно читателями журнала. Вы можете участвовать в голосовании, прибавляя или отнимая баллы у книг из списка — в зависимости от того, насколько ценными или малополезными они вам кажутся.
Джим Коллинз
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет
Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс
Цель: процесс непрерывного совершенствования
Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале
Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
Стивен Р. Кови
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
Ричард Брэнсон
Теряя невинность
Майкл Портер
Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
У. Чан Ким, Рене Моборн
Стратегия голубого океана
Ли Якокка
Карьера менеджера
Манфред Кетс де Врис
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Питер Сенге
Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации